Strategi Perumda Dharma Jaya Bentuk SDM untuk Jadi Korporasi Kuat

Lebih lanjut Raditya menjelaskan Kedepan melalui Divisi Pengembangan SDM & Organisasi Perumda Dharma Jaya akan membuat konsep Program Management Trainee, dimana dengan konsep Management Trainee tersebut diharapkan dapat melahirkan SDM yang bukan hanya baik dalam Kompetensi Hard Skill namun juga dari sisi Leadership Skill.

“Kita sedang bertransformasi bisnis ke arah komersial. Jadi kita ingin, pertama membuat mereka memiliki open minded terhadap perubahan. Kedua, kebutuhan keterampilan di area kerjanya dapat terpenuhi sesuai dengan posisi dan jabatan yang dimiliki saat ini. Karena secanggih apapun sistem, sebagus apapun infrastruktur kalau SDM tidak bagus, maka tidak mungkin jadi korporasi kuat. Jadi pengembangan SDM harus selaras dan beriringan dengan infrastruktur dan sistem,” tegas Raditya.