Transformational Leadership bagi ASN Sangat Penting

Di penghujung acara, Ary Ginanjar Agustian (Founder ESQ/ACT Consulting International) hadir menyapa para top leaders (eselon 1 dan 2) Kemenparekraf.

"Karakter atau corporate culture itu dimulai dari pimpinan. Dan saya salut dengan Pak Menteri yang hadir langsung di sini bersama seluruh pimpinan Kemenparekraf itu menandakan bahwa Transformasi ini akan berhasil," puji Ary.

Ary sampaikan bahwa ada 3 hal yang sudah didapatkan oleh para pimpinan Kemenparekraf yakni pentingnya menerapkan core values BerAKHLAK, mengkombinasikan 3 kecerdasan dalam keseharian, dan mengenal talenta diri serta orang lain dengan life tools dari ESQ yakni TalentDNA.

"Diketahui, secara konstitusi bahwa kita telah diikat oleh Undang-Undang 20 tahun 2023 bahwa kita harus BerAKHLAK khususnya untuk ASN. Sebagai ASN harus bangga melayani bangsa, karena ini sebuah pengabdian," katanya.

Lebih lanjut, kata diaa, bicara soal pengabdian, tadi juga kita telah dijelaskan untuk mengenal siapa saya, dimana saya dan mau kemana saya (Where do I want to go). "Ini definisi kecerdasan spiritual," ujarnya.

Kalau kecerdasan intelektual yaitu What do I think. Kecerdasan emosional yakni What do I feel. Tetapi itu dijalankan karena sebuah pengabdian (kecerdasan spiritual). "Jadi artinya bahwa kita bekerja di Kemenparekraf tidak lepas dari 3 kecerdasan," ungkap dia.

"Kemudian tadi juga bapak dan ibu sudah mengenal talenta diri dan talenta orang lain. Jadi kita tidak bisa memimpin anak buah, kalau tidak mengenal diri sendiri dulu," sambungnya.

Ary Ginanjar memiliki quotes tersendiri yang